Vos tâches clés et dates pour 2022 et début 2023
Chez Common Wealth, notre travail est de rendre votre plan facile à gérer – surtout à la fin de l’année.
Pour vous assurer que toutes vos contributions à la paie de 2022 sont comptabilisées pour cette année fiscale, et que vos employés reçoivent les documents fiscaux dont ils ont besoin, voici un aperçu de ce que vous devrez faire et quand.
1. Mettez à jour votre registre de paie d’ici le 28 décembre 2022
Pour vous assurer que les contributions au régime de décembre soient traitées avant la fin de l’année, veuillez télécharger votre registre final de paie 2022 dans votre tableau de bord employeur au plus tard à midi (HNE) le 28 décembre 2022.
Ce que fera Common Wealth
Une fois vos cotisations 2022 finalisées, nous fournirons la déclaration annuelle d’information du CELI à l’ARC et fournirons à tous les membres du régime leurs reçus de cotisations REER (un en février et un autre à la fin mars). Si certains membres du régime ont retiré leurs économies REER en 2022, ils peuvent s’attendre à un T4RSP de Common Wealth en février 2023.
2. Inclure les cotisations au REER de l’employeur et au CELI sur les T4
Lorsque vous préparez des feuilles T4, veuillez inclure les cotisations REER de l’employeur et CELI dans la case 40 (Avantages imposables).
Date limite et limites du REER 2022
- Le dernier jour pour effectuer une cotisation REER 2022 est le 28 février 2023.
- La limite de contribution au REER 2022 est de 18% des revenus de 2021, jusqu’à un maximum de 29 210 $.
Limites REER/CELI 2023
- La limite de contribution au REER 2023 est de 18% des revenus de 2022, jusqu’à un maximum de 30 780 $.
- L’Agence du revenu du Canada a augmenté la limite de contribution du CELI pour 2023 de 500 $ à 6 500 $.
Des questions?
Si vous avez besoin d’aide, contactez-nous au support@commonwealthretirement.com ou prenez rendez-vous avec notre équipe de réussite client.
