Nous avons remporté deux prix d’innovation!

Nous sommes ravis et honorés d’annoncer que nous avons remporté le prix P&I WorldPensionSummit Innovation Award en conception de plans!

Le Régime™ de retraite Advantages a reçu des distinctions de premier plan dans l’industrie à l’échelle nationale et internationale, témoignant du programme novateur que nous avons créé en partenariat avec l’Association médicale de l’Ontario (OMA) et OMA Insurance.

Nous avons collaboré avec l’OMA pendant plus de deux ans pour concevoir un plan basé sur la recherche sur la préparation à la retraite des médecins et les contributions des membres. Le résultat est le Régime de retraite Avantages, ouvert à 42 000 membres de l’OMA ainsi qu’à leurs conjoints, afin de les aider à établir une base solide d’épargne-retraite.

Le régime tire parti de la plateforme moderne de Common Wealth Retirement, offrant aux membres une solution de retraite en ligne unique et simple qui aide aux aspects clés de la préparation à la retraite : épargne, investissement et revenu de retraite.

Reconnaissance mondiale

Le régime™ de retraite Benefits a été honoré par le Prix d’innovation en conception de plans À cette année Pensions et investissements’ WorldPensionSummit, tenue virtuellement et co-organisée par la ville de La Haye, aux Pays-Bas. P&I est l’une des principales publications mondiales de l’industrie en gestion de l’argent, et ses prix récompensent des initiatives innovantes et des solutions éprouvées dans la communauté mondiale des pensions et de la retraite. D’autres finalistes considérés dans la catégorie Plan Design comprenaient le Collective Variable Pension (CVP) de Shell aux Pays-Bas et HESTA Impact en Australie, deux fonds de pension bien établis valant plusieurs milliards de dollars.

« Premier régime de ce genre pour les médecins, le Plan de retraite Avantages permet aux membres de choisir diverses options d’investissement et de rente (fournies par Vanguard et Brookfield Annuity Co.) et de déterminer combien ils souhaitent contribuer. Supervisé par un comité d’investissement dirigé par des experts, le programme a été spécifiquement conçu pour être consulté par des médecins travailleurs autonomes incapables d’adhérer aux régimes de retraite des employés. »

Distinctions canadiennes

La Canadian Investment Review a décerné à l’OMA son tout premier Prix de leadership en matière de retraite pour l’innovation en investissement à contribution définie. Le Plan™ de retraite Advantages a devancé deux acteurs majeurs dans le secteur de l’assurance, Marsh & McLennan Co. et Co-operators Group.

Le Régime™ de retraite Avantages a également été nommé finaliste pour les prix Avantages sociaux en milieu de travail de Benefits Canada dans la catégorie Communications sur les régimes de pension. Nous sommes fiers d’avoir collaboré avec l’équipe marketing et communications d’OMA / OMA Assurance ainsi qu’avec nos partenaires de Yield Branding pour développer et mettre en œuvre une stratégie de communication innovante.