FAQ

Qu’est-ce que le vesting?

L’acquisition d’acquis donne à un membre du régime la propriété des cotisations DPSP de l’employeur.  Un DPSP peut avoir une période d’acquisition maximale de deux ans à compter de la date d’inscription au régime. Si un employé met fin à son emploi avant d’entrer dans le régime, la valeur du compte sera confisquée et retournée à l’employeur, et la contribution REER du membre [...]

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Comment fonctionne un DPSP?

Seules les entreprises à but lucratif sont admissibles à parrainer un DPSP, et seuls les employeurs peuvent contribuer au régime. Les cotisations sont déductibles d’impôt pour l’employeur et doivent être versées au plus tard 120 jours après la fin de l’exercice financier.   Il n’y a aucune obligation pour un employeur de faire des contributions si elles n’ont pas généré

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Quels types de régimes Common Wealth offre-t-il?

La plateforme entièrement numérique de Common Wealth offre des régimes de retraite collectifs enregistrés, incluant un régime collectif d’épargne-retraite (REER), un compte d’épargne non imposable (CELI) groupé, un fonds collectif de revenu de retraite enregistré (REER) et un régime de partage des bénéfices différé (DPSP). Certains régimes offrent aussi une rente collective ou un programme de revenu garanti à vie.

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Qu’est-ce qu’un DPSP?

Un régime de partage différé des profits (DPSP) est un programme d’épargne au travail que de nombreuses entreprises utilisent pour obtenir des incitatifs aux employés ou pour les aider à épargner en vue de la retraite. Seuls les employeurs peuvent contribuer à un DPSP. La limite annuelle de cotisation est soit de 18% du revenu annuel gagné par l’employé, soit de la moitié du plafond de l’achat d’argent (jusqu’à 15 390 $

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Qui gère les investissements du régime?

Le gestionnaire de placements est BlackRock, le plus grand gestionnaire d’actifs au monde. Fondée en 1988, BlackRock détient plus de 10 000 milliards de dollars américains d’actifs sous gestion, dont plus de 275 milliards de dollars canadiens pour des clients canadiens. La firme a été pionnière des fonds à date cible en 1993 avec le lancement de LifePath Funds. BlackRock est le leader du marché au Canada pour

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Quelle est la politique du régime en matière d’ESG ou d’investissement responsable?

Nous souhaitons proposer quelque chose de réfléchi sur l’investissement responsable, aussi appelé ESG (Environnement, Social et Gouvernance), dans le cadre de notre plan. Les fonds à date cible du régime sont gérés par BlackRock, qui gère plus de 10 000 milliards de dollars d’actifs et dessert plus de 35 millions d’investisseurs. BlackRock s’engage à évaluer les connaissances en matière de durabilité et

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Comment les fonds de régime sont-ils investis?

Les membres du régime peuvent choisir parmi une série de fonds à date cible BlackRock, qui offrent un mélange d’actions, de revenus fixes et d’actifs réels. Le fonds est jumelé à la date de retraite prévue de chaque membre du régime, et la composition des actifs est automatiquement ajustée pour devenir plus conservatrice à mesure qu’ils approchent de cette date.

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Quels documents sont requis pour adhérer au régime?

En tant que promoteur du régime, les employeurs doivent signer deux ententes : une entente de parrainage avec le dépositaire du régime, Canadian Western Trust Company (CWT). L’entente définit les rôles et responsabilités de chaque partie. Par exemple, il précise que la CWT est responsable de la conservation et de la protection des actifs des membres du régime ainsi que du maintien de l’enregistrement

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Quel est le rôle de l’employeur dans le soutien au régime?

En tant que commanditaire du régime, vous seriez responsable de : Soutenir Common Wealth dans la distribution des documents du régime Travailler avec nous pour faciliter des séances d’éducation des employés Fournir un dossier à jour des employés admissibles, incluant des informations pour soutenir le traitement des retenues de paie Fournir un fichier de paie contenant les détails des contributions des membres et, le cas échéant, de l’employeur

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