Notre équipe peut certainement vous aider avec ça. Nous pouvons travailler avec votre équipe pour comprendre votre programme de retraite collectif actuel et élaborer une stratégie de transition.
Pouvez-vous nous aider à changer de régime de groupe actuel? Lire la suite »
Non. Nous n’exigeons pas un nombre minimum d’employés participants pour adhérer au régime en tant qu’employeur.
Avons-nous besoin d’un nombre minimum d’employés dans le régime? Lire la suite »
Oui! Common Wealth est conçu pour tous les Canadiens. Le plan facilite au maximum la tâche de chaque membre, peu importe son âge ou son niveau de revenu, pour s’engager sur la voie du succès à la retraite et rester sur la bonne voie. Le régime soutient cet objectif grâce à des stratégies et options d’épargne et d’investissement, de faibles frais, de la portabilité du régime, et
Le régime est-il bénéfique pour tous les employés? Lire la suite »
Oui! L’avantage de ce régime est que les membres ont la possibilité de cotiser à un CELI. Il n’y a pas de limite d’âge pour cotiser à un CELI, ce qui permet aux membres de plus de 71 ans de cotiser au régime. Même si les employés perçoivent leurs cotisations au REER, ils peuvent quand même contribuer à leur
Les employés de plus de 71 ans peuvent-ils quand même s’inscrire au régime? Lire la suite »
Ce plan est fait pour tout le monde! Toute personne travaillant pour un employeur canadien participant au régime est admissible à se joindre comme membre. Il n’y a pas de limite d’âge maximale pour adhérer au régime, bien que les membres ne puissent pas cotiser à un CELI s’ils ont moins de 18 ans. Les membres peuvent contribuer à un
Qui peut se joindre au plan? Lire la suite »
Common Wealth est une plateforme de retraite collective entièrement numérique, qui offre des comptes groupés REER, TFSA, REER et DPSP à faible frais dans un seul régime, ce qui en fait un avantage abordable pour toutes les tailles d’entreprise. C’est le seul plan sur le marché qui offre une planification personnalisée et des suggestions intelligentes intégrées à l’application, afin que les membres sachent : Combien de revenu de retraite
En quoi Common Wealth diffère-t-il des autres options? Lire la suite »
Même après la retraite, vous continuez à profiter des avantages d’un régime Common Wealth. Vous auriez toujours accès aux fonds d’investissement à faible coût dans le cadre du régime, qui serait automatiquement ajusté (plus prudent) selon votre âge et votre stade. Nous vous aiderons aussi à transformer votre pécule en véritable revenu de retraite
Que se passe-t-il avec mon régime de retraite lorsque je prends ma retraite? Lire la suite »
Le revenu garanti à vie est une offre de rente qui peut aider à protéger vos finances de retraite contre certains des principaux risques liés à la retraite, notamment la longévité et les risques liés au marché. Une rente vie est une forme d’assurance vie parce qu’elle est payée en fonction de la vie de la personne assurée, offrant un revenu régulier garanti en
Qu’est-ce que le revenu garanti à vie? Lire la suite »
Pour chaque année avant 65 ans, votre prestation de RPC est réduite de 7,2%. Pour chaque année après 65 ans, votre prestation de RPC est augmentée de 8,4%. Cela signifie que si vous décidez d’accéder à vos prestations CPP à 60 ans, vous choisissez de recevoir 36% de moins sur chaque chèque de prestations CPP. Cependant, si vous
Quand devriez-vous commencer à percevoir le CPP? Lire la suite »
Vous pouvez retirer de votre REER avant la retraite, mais cela peut avoir des conséquences fiscales négatives, et votre marge de cotisation ne sera pas rétablie. Dans le régime Common Wealth, il y a des frais de transaction pour compléter un retrait. Lorsque vous retirez des fonds d’un REER, votre institution financière retient l’impôt. Les tarifs dépendent de
Quand pouvez-vous retirer votre argent d’un REER? Lire la suite »
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