Les régimes de retraite en milieu de travail ont été classés comme les meilleurs avantages pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre
Le milieu de travail hybride a éliminé les frontières géographiques et élargi de façon exponentielle le bassin de talents. Recruter avec succès des candidats et retenir des travailleurs qualifiés dans un marché concurrentiel des talents signifie revoir la façon dont vous récompensez vos employés. Après la pandémie, les employeurs classent les régimes de retraite en milieu de travail comme une stratégie efficace pour attirer et retenir les employés, tout en favorisant le bien-être financier.
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