Naviguer dans l’avenir : changements réglementaires dans la gouvernance des régimes de retraite collectifs

Le paysage de la retraite collective est au seuil de changements importants avec les révisions à venir des lignes directrices du Plan d’accumulation de capital (CAP). Ces lignes directrices sont la pierre angulaire de la façon dont les régimes de retraite collectifs sont structurés, administrés et réglementés au Canada. Bien que les discussions soient en cours, c’est une occasion inestimable pour les conseillers et les promoteurs de régimes de se préparer à l’avenir de la sécurité de la retraite.

Thèmes clés des réformes

Le prochain changement réglementaire devrait mettre l’accent sur plusieurs domaines clés, que nous avons également abordés dans notre Livre électronique sur les recommandations FSRA – OSFI:

1. 1. 1. Un accent accru sur l’assurance d’un revenu de retraite adéquat
      2. Engagement accru des membres pour favoriser une prise de décision éclairée
      3. Une simplification des choix pour offrir des alignements d’investissement simplifiés
      4. Renforcement du devoir de diligence que les parrains de régimes doivent envers leurs membres
      5. S’assurer que les régimes offrent un bon rapport qualité-prix pour les membres
      6. Soutien accru à la décumulation, la phase post-retraite de la planification

Bien qu’il existe certaines différences entre les recommandations FSRA – OSFI et la dernière version du projet de lignes directrices sur la PAC, ces thèmes offrent tout de même un résumé raisonnable de l’orientation des changements réglementaires.

Il est essentiel que toutes les parties prenantes restent informées et proactives durant cette période de transition. Voici comment vous pouvez vous engager :

Prendre de l’avance sur la courbe réglementaire

• • Tenez-vous informé des mises à jour réglementaires dans le cadre des renouvellements et/ou des révisions de régime. Il est important de s’assurer que votre régime de retraite collectif demeure conforme aux règlements et conforme aux meilleures pratiques de l’industrie.
  • Adaptez les cadres de révision de la gouvernance pour intégrer les thèmes évoqués ci-dessus, afin de comprendre comment votre régime fonctionne en ce qui concerne le revenu de retraite, l’engagement des membres, les frais et la décumulation.
  • Examinez l’approche de l’étalonnage, au fur et à mesure que la performance du régime est évaluée et comparée à d’autres options disponibles sur le marché. Considérez les changements réglementaires lors de la révision des critères d’étalonnage.

Soutenir votre parcours

Common Wealth a développé des outils, des cadres et des techniques pour vous aider à traverser les changements dans l’environnement réglementaire, ainsi que dans le marché de la retraite collective en général. Que vous soyez conseiller ou employeur cherchant à offrir des prestations de retraite compétitives, comprendre ces réformes est crucial. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter notre équipe.

Accueillons ces changements et œuvrons pour un avenir de retraite sûr et prospère pour tous les travailleurs canadiens.

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Perspectives supplémentaires : chronologie des lignes directrices de la PAC

Pour ceux qui souhaitent approfondir, la chronologie suivante offre un aperçu complet du parcours réglementaire – depuis l’établissement des lignes directrices de la PAC en 2004 jusqu’aux dernières vagues de rétroactions et de révisions proposées en 2023.

• • 2004 : Les lignes directrices originales de la PAC sont publiées, résultat d’une collaboration entre les organismes de réglementation des pensions, des valeurs mobilières et des assurances à travers le pays.
  • Novembre 2021 : L’OSFI et la FSRAO publient des recommandations à l’Association canadienne des autorités de surveillance des pensions (CAPSA) pour la révision des lignes directrices sur la CAP. Pour aider les employeurs et les conseillers à comprendre les changements proposés, Common Wealth a créé un livre numérique pour résumer les recommandations et a organisé un webinaire avec des représentants de la FSRAO.
  • Mai 2022 : La CAPSA publie des révisions proposées à la directive no 3 de la PAC pour consultation. Ces lignes directrices ont été rédigées par le comité CAPSA CAP, qui comprend des représentants des organismes de réglementation des pensions, des organismes de réglementation des assurances et des organismes de réglementation des valeurs mobilières.
  • Mai-août 2022 : 12 organisations industrielles ont soumis des commentaires à la CAPSA sur la première ébauche des lignes directrices révisées. Les commentaires sont disponibles ici.
  • Mai 2023 : La CAPSA publie une deuxième révision des révisions proposées à la Ligne directrice no 3 de la PAC, mise à jour sur la base des retours des parties prenantes, la période de consultation étant ouverte jusqu’en juillet 2023.
  • Août 2023 : Trois groupes industriels – l’Association canadienne de gestion des pensions, l’Association canadienne d’assurance vie et santé et l’Association canadienne des investissements en retraite – publient une lettre conjointe exprimant leur inquiétude concernant les lignes directrices proposées et demandant à la CAPSA de rappeler le groupe de travail industriel pour un examen supplémentaire des lignes directrices proposées.