COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Rendre la planification de la retraite plus facile et plus abordable pour tous les Canadiens
Toronto, Canada – 15 juin 2021 – Common Wealth a lancé un plan d’épargne et de planification de la retraite axé sur la technologie , conçu pour donner à tous les employeurs canadiens un accès à une façon facile d’utiliser, portable et rentable d’aider leurs employés à épargner pour leur avenir.
La retraite est un enjeu majeur dans la vie financière des Canadiens qui est resté largement sans réponse, et représente une crise émergente pour la société canadienne. Les préoccupations liées à la retraite figurent depuis longtemps en tête de la liste des préoccupations financières des Canadiens. La pandémie n’a fait qu’accentuer cette anxiété. De nombreuses études ont démontré que des millions de Canadiens risquent d’être financièrement mal préparés à la retraite, et le Forum économique mondial estime que l’écart d’épargne-retraite du Canada est de 3 000 milliards de dollars – et devrait atteindre 13 000 milliards de dollars au cours des 30 prochaines années.
« Nous sommes ravis d’offrir aux employeurs canadiens un nouveau choix, qui intègre des solutions d’investissement et de rente offertes par des leaders de classe mondiale comme BlackRock et Brookfield Annuity », a déclaré Jonathan Weisstub, cofondateur et co-PDG de Common Wealth.
La plateforme de retraite de l’entreprise est le fruit de plus de cinq ans de recherche et développement en collaboration avec certains des leaders mondiaux du domaine de la retraite, dont la Banque mondiale et le Régime de pensions de l’Ontario pour la santé (HOOPP). Common Wealth comble plusieurs lacunes majeures du marché canadien de la retraite :
- Desfrais que la plupart des Canadiens paient pour épargner et investir en vue de la retraite
- L à la portabilité des plans de travail
- Manque de planification de la retraite
- L sans souci pour les petits employeurs et les économiseurs à revenu modeste
- LesREER typiques, les lanes d’implantation DC et autres véhicules d’épargne-retraite – qu’ils soient offerts par des institutions financières traditionnelles, des robo-conseillers ou des agences de courtage en ligne – n’aident pas les Canadiens à épargner suffisamment pour la retraite
« Même si des millions de Canadiens demandent de l’aide pour la retraite depuis des années, nous n’avons vu aucune solution technologique moderne qui réponde au problème de la retraite planification et épargne pour le Canadien moyen. C’est pourquoi nous avons bâti notre entreprise et cette plateforme », a déclaré Alex Mazer, cofondateur et co-PDG de Common Wealth.
Caractéristiques de la plateforme
La plateforme Common Wealth intègre des recherches fondées sur des preuves et des outils qui peuvent générer jusqu’à trois fois le revenu de retraite pour chaque dollar d’épargne comparativement à tous les produits REER selon tous les États-Unis. La plateforme répond aussi aux principales questions sur la planification de la retraite, notamment combien vous avez besoin en revenu de retraite, combien épargner pour atteindre cet objectif, et à quoi vous attendre des prestations gouvernementales. Ses caractéristiques uniques incluent :
- Planification personnalisée de la retraite et épargne : aide les membres à fixer un revenu de retraite cible, à automatiser l’épargne et à suivre leurs progrès vers cet objectif
- Investissements simplifiés : Common Wealth est le premier fournisseur, en dehors des grandes compagnies d’assurance, à offrir lesfonds à date cible LifePathde BlackRock aux membres des régimes au Canada. Les suggestions intégrées à l’application aident les membres à choisir le bon fonds adapté à leurs objectifs de retraite
- Avantages fiscaux et B Optimisation : Les conseils intégrés à l’application aident les membres à tirer le meilleur parti de leur REER/REER, CELI et prestations gouvernementales
- Revenu garanti à vie : Offre unique de rente différée, souscrite par Brookfield Annuity, permet aux membres d’acheter un revenu garanti en petits montants mensuels
- Portabilité : Les membres peuvent emporter leur régime avec eux d’un emploi à l’autre et jusqu’à la retraite – leur offrant un véritable régime de retraite à vie
- Intégration de la paie : Permettre aux employés de profiter facilement du pouvoir de l’épargne basée sur la paie, ce qui rend les gens 15 fois plus susceptibles d’épargner
- Frais bas : Lesgens paient des frais allant jusqu’à 70% de plus que ce que les Canadiens paient habituellement pour épargner pour la retraite
- Inscription rapide : L’inscription prend aux membres environ 20minutes – après quoi les membres bénéficient d’un plan de retraite personnalisé
- Easy Employer Onboarding : Processus numérique, avecformation g-roup, inscriptions guidées individuelles et examens réguliers pour aider les membres à rester sur la bonne voie et tirer le maximum de leur plan
Le premier déploiement de la plateforme Common Wealth, un régime de retraite pour les médecins ontariens en partenariat avec l’Association médicale de l’Ontario, a remporté deux prix d’innovation de Pensions & Investments et de Canadian Investment Review.
Avec ce lancement, Common Wealth invite les employeurs canadiens, peu importe leur taille, à soutenir le bien-être financier de leurs employés grâce à un régime de retraite numérique conçu pour le milieu de travail moderne. Pour plus d’informations, visitez commonwealthretirement.com.
Contact médias
Janette Luu
jluu@commonwealthretirement.com
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À propos Patrimoine commun
Common Wealth est une entreprise fintech en pleine croissance qui a pour mission de permettre à chaque Canadien d’atteindre une retraite financièrement sécurisée. L’entreprise offre une expérience de planification et d’épargne de la retraite efficace et simple, propulsée par une plateforme de retraite en ligne moderne pour une main-d’œuvre du 21e siècle. Reconnue internationalement pour son innovation dans la conception de régimes, Common Wealth Retirement a collaboré avec SEIU Healthcare pour créer le premier régime de retraite au Canada destiné aux travailleurs à faible et moyen revenu et, plus récemment, s’est associée à l’Association médicale de l’Ontario pour concevoir le premier régime de revenu de retraite collectif au pays axé sur les besoins des médecins. Common Wealth fonctionne principalement par le biais de partenariats afin d’atteindre le plus grand nombre possible de Canadiens.
À propos de nos partenaires de livraison
Common Wealth collabore avec BlackRock, le plus grand gestionnaire d’actifs au monde, pour rendre ses fonds à date cible gérés professionnellement accessibles aux membres du régime. Elle a également établi une relation unique avec Brookfield Annuity Company qui permet aux membres d’acheter une rente viager en versements mensuels automatiques. Des solutions personnalisées pour les fiduciaires et la garde sont offertes par CWB Trust Services.
