Toronto, Canada – 15 juillet 2024 – Common Wealth, le fournisseur de retraite collectif à la croissance la plus rapide au Canada, est heureux d’annoncer l’expansion de sa plateforme de retraite numériquement habilitée pour soutenir les régimes de retraite à cotisations déterminées (DCPP). Cette extension de l’offre Common Wealth s’appuie sur la croissance rapide de l’entreprise sur les marchés du REER de Groupe, du CELI de Groupe et du DPSP, à un moment où les employeurs à travers le pays constatent une hausse de la demande pour les prestations de retraite.
Les petites et moyennes entreprises s’éloignent de plus en plus du modèle traditionnel axé sur l’assurance pour rechercher un régime de retraite moderne en milieu de travail pour leurs employés. Développés en fonction de la demande et des retours du marché, les conseillers et consultants peuvent désormais offrir un service et une valeur inégalés aux clients confrontés à des frais élevés et à un service inadéquat de la part des fournisseurs traditionnels.
Les régimes de retraite à cotisations déterminées (DCPP) occupent depuis longtemps une place importante dans le paysage de la retraite au Canada et sont maintenant prêts à être modernisés. En transférant les DCPP existants vers la plateforme primée de Common Wealth, les conseillers et consultants peuvent simplifier la complexité de l’administration des pensions, offrir un plan de retraite innovant à leurs clients et améliorer les résultats pour les membres du régime.
« La technologie de Common Wealth révolutionne le marché en transformant les défis en opportunités », a souligné David Emanuel, vice-président et chef des solutions en milieu de travail chez IDC WIN. « Les conseillers prêts à sortir de leurs méthodes traditionnelles et à adopter ces solutions innovantes peuvent se différencier et offrir une valeur considérable. »
Le vaste réseau de partenaires conseillers de Common Wealth grandit rapidement alors qu’ils utilisent la technologie de l’entreprise et son soutien complet pour développer leur activité de retraite collective. À la suite de longues consultations avec les conseillers et les régulateurs, Common Wealth a développé un modèle de soutien à la conformité DCPP pour aider aux dépôts réglementaires, aux mises à jour et à la surveillance des cotisations.
Plus tôt ce mois-ci, Common Wealth a présenté sa nouvelle offre DCPP aux conseillers, recevant des retours extrêmement positifs. Cela renforce l’engagement de l’entreprise à répondre aux besoins de ses partenaires conseillers. Les faits marquants du webinaire d’annonce sont disponibles ici.
Joanne Woodrow, consultante principale en retraite de groupe chez AGA Benefits Solutions, a commenté : « Le marché CAP détient une part importante de DC et la gestion des régimes de retraite peut être un défi. La plateforme de Common Wealth, soutenue par leur équipe de service compétente, la rend beaucoup plus efficace. Au cours de la dernière année, j’ai vu Common Wealth écouter et agir en fonction de nos retours. »
L’offre DCPP de Common Wealth peut être combinée avec des comptes REER, CELI et REER pour un régime intégré unique et donne accès à des gestionnaires d’investissement de premier plan tels que BlackRock et RBC Global Asset Management / PH&N Institutional, ainsi que la possibilité d’ajouter une option de revenu garanti de Brookfield Annuity.
Cette nouvelle offre permet aux conseillers et consultants de présenter Common Wealth à de plus grands commanditaires et offre une meilleure alternative à ceux qui envisagent des liquidations complexes de DCPP, consolidant ainsi la position de Common Wealth comme fournisseur de retraite complet pour les employeurs de toutes tailles.
À propos de Common Wealth
En tant que fournisseur de retraite collectif à la croissance la plus rapide du pays, Common Wealth révolutionne les régimes de retraite en milieu de travail au Canada. En collaboration étroite avec des conseillers et des consultants, Common Wealth aide à offrir aux employeurs une plateforme de retraite moderne et intégrée qui propose des solutions personnalisées de planification, d’épargne et d’investissement pour soutenir tous les travailleurs canadiens à chaque étape de leur parcours de retraite. Pour plus d’informations, visitez www.commonwealthretirement.com.
Pour toute question sur les ventes et les partenariats, veuillez contacter :
Connor Bays
Directeur des ventes et des partenariats
cbays@commonwealthretirement.com
Pour toute demande médiatique, veuillez contacter :
Chris Yeldon
Chef du marketing
cyeldon@commonwealthretirement.com

