Toronto, Canada – décembre 2025 – Common Wealth a le plaisir d’annoncer la nomination de Jim Keohane à son conseil d’administration. Jim est l’un des leaders canadiens les plus respectés en gestion des pensions et en investissement institutionnel, apportant des décennies d’expérience et un engagement de longue date à renforcer la sécurité de la retraite pour les Canadiens.
En tant qu’ancien président et chef de la direction de la Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP), Jim est largement reconnu pour avoir été un pionnier de la stratégie d’investissement axé sur les passifs de la HOOPP et pour avoir fait progresser le leadership d’opinion dans la conception et la gouvernance des régimes de revenus de retraite. Il siège actuellement aux conseils d’administration d’AIMCo et de TransCanada Capital, apportant son expertise à certaines des principales organisations canadiennes de gestion d’actifs et de régimes de retraite.
La nomination de Jim reflète la croissance continue et la réputation de Common Wealth en tant que fournisseur de retraite digne de confiance, innovant et axé sur sa mission. Sa grande expertise en stratégie d’investissement, gouvernance et systèmes collectifs de retraite soutiendra notre vision d’élargir l’accès à des solutions de retraite sécuritaires et rentables pour les employeurs et membres à travers le pays.
Scott Bryan, président du conseil d’administration de Common Wealth, a souligné :
« Nous sommes fiers d’accueillir Jim dans notre conseil d’administration. Son expérience et ses connaissances seront inestimables alors que nous continuons à étendre et à faire avancer notre mission d’aider davantage de Canadiens à atteindre une sécurité financière à long terme. »
Le conseil d’administration comprend maintenant :
- Scott Bryan, président du conseil d’administration
- Jeff Szeto, membre du conseil d’administration
- Jim Keohane, membre du conseil d’administration
- Alex Mazer, membre du conseil d’administration
À propos de Common Wealth
Common Wealth est motivée par sa mission de rendre la sécurité de la retraite accessible à tous, desservant actuellement plus de 1 300 employeurs à travers le Canada, avec une adoption particulièrement rapide auprès des petites et moyennes entreprises (PME) et des conseillers qui les desservent. La vision de Common Wealth est d’offrir à ses membres un « régime de retraite à vie » qui dépasse le milieu de travail, et d’offrir à ses partenaires conseillers la meilleure plateforme pour soutenir la croissance de leurs entreprises. La plateforme technologique de retraite de Common Wealth a reçu le prix mondial d’innovation de la meilleure technologie décerné par Pensions & Investments.
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