Gestionnaire, Marketing numérique et communications
Common Wealth est une entreprise de technologie financière dont la mission est de rendre la sécurité financière à la retraite accessible à tous. Nous sommes rapidement devenus le fournisseur de retraite collectif à la croissance la plus rapide au Canada, ayant plus que doublé notre clientèle en 2023 et desservant maintenant des membres et des employeurs dans toutes les provinces canadiennes. Nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de conseillers en pleine expansion, pour qui nous efforçons d’être un véritable partenaire pour stimuler la croissance de leur entreprise. Nous offrons une expérience de planification et d’épargne de la retraite conviviale et axée sur le bon rapport qualité-prix, propulsée par une plateforme technologique de retraite primée.
Nous cherchons actuellement un gestionnaire du marketing numérique et des communications pour rejoindre notre équipe marketing dynamique. Ce rôle est essentiel pour orienter nos stratégies de communication numérique et renforcer notre présence en ligne. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ventes, du produit et de la réussite client pour faire élever nos initiatives de marketing numérique et générer les revenus de l’entreprise.
À propos du poste
En tant que gestionnaire du marketing numérique chez Common Wealth, vous relèverez du chef du marketing et vous concentrerez sur la notoriété, l’engagement et la conversion grâce à des campagnes numériques multicanaux. Vos responsabilités incluent la planification, l’exécution et l’analyse d’initiatives marketing – telles que les médias sociaux, le web, le SEO/SEM et les campagnes courriel – afin d’impliquer nos parties prenantes principales et d’élargir notre clientèle sur le marché des services financiers.
Nous recherchons une personne autonome ayant un parcours éprouvé en stratégie de marketing numérique, un mélange de créativité et de compétences analytiques, ainsi que la capacité d’exécuter sur divers canaux. L’attention aux détails, la volonté d’exceller et l’adoption rapide des nouvelles tendances et solutions sont essentiels.
L’expérience dans les services financiers est un atout!
Responsabilités :
- Campagnes de marketing numérique : Planifier, préparer, lancer, analyser et optimiser les initiatives de marketing numérique pour faire croître notre clientèle.
- Développement de contenu : Créer et optimiser la messagerie et le contenu pour diverses plateformes numériques afin d’attirer et de convertir notre public cible.
- SEO/SEM : Mettez en place et gérez des stratégies SEO/SEM pour augmenter le trafic du site web et améliorer le classement des moteurs de recherche.
- Marketing par courriel : Développez et exécutez des campagnes de marketing par courriel ciblant les clients clés.
- Gestion des médias sociaux : Maintenir et renforcer notre présence sur les réseaux sociaux sur des plateformes comme LinkedIn (principal), Facebook, Instagram, Twitter et Vimeo.
- Analyse de la performance : Effectuez des analyses quantitatives et qualitatives pour mesurer l’efficacité des campagnes de marketing numérique et optimiser pour une meilleure performance.
- Projets collaboratifs : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes pour créer des ressources et du contenu alignés sur les stratégies marketing.
- Soutien aux événements et webinaires : Aider à organiser et promouvoir des événements et des webinaires.
Compétences :
- Expérience : Au moins 3 à 5 ans d’expérience en marketing numérique B2B.
- Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Compétences techniques : Maîtrise du SEO/SEM, des outils d’automatisation marketing (par exemple, HubSpot), des outils d’édition graphique (par exemple, Adobe, Canva) et de la gestion de sites web (par exemple, WordPress).
- Compétences analytiques : Capacité à analyser et interpréter les indicateurs du marketing numérique et à prendre des décisions basées sur les données.
- Créativité : Un sens de l’esthétique et une passion pour créer des textes et du contenu visuel accrocheurs.
- Organisation : Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps.
- Joueur d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec une petite équipe soudée.
Pourquoi travailler avec nous
Travailler chez Common Wealth vous donne la chance de travailler dans une entreprise à forte croissance qui change la vie des Canadiens. En plus d’un salaire compétitif (80 000 $ – 110 000 $), des avantages sociaux et dentaires, d’un compte supplémentaire de dépenses santé, d’une contrepartie de 5% par l’employeur dans l’un de nos régimes de retraite collectifs primés, et de 4 semaines de vacances, Common Wealth offre aussi un régime d’options d’achat d’actions.
Pour postuler :
Nous sommes un milieu de travail respectueux, engagé à bâtir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée. Nous croyons en la création d’un environnement de travail inclusif où chacun a la chance de réussir. Nous accueillons et encourageons toutes les candidatures. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!