Carrières

Nous sommes passionnés par l’idée d’aider les Canadiens à bâtir une plus grande richesse afin qu’ils puissent prendre leur retraite avec sécurité financière

Bâtir une culture qui correspond à nos valeurs

Chez Common Wealth, le travail d’équipe, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture. Ensemble, nous travaillons à créer un environnement qui inspire la croissance personnelle, tout en accomplissant notre mission de résoudre certains des plus grands défis liés à la retraite au Canada.

Nous sommes passionnés par la création de valeur pour nos clients et partenaires

Nous croyons qu’une attention approfondie portée à la création de valeur pour les clients et les partenaires stimulera le long terme Succès en affaires.

Nous faisons un travail de qualité

Quand chacun de nous prend du recul et pense au travail accompli chez Common Wealth, nous Je veux que ce soit l’un des meilleurs travaux de notre vie.

Nous prenons plaisir à exploiter les forces, perspectives et potentiel uniques de chacun

Nous croyons que le succès vient du travail commun, à travers les rôles et les expériences, pour offrir une réelle valeur.

Nous sommes une organisation d’apprentissage

Nous croyons que notre capacité à apprendre rapidement et collectivement est essentielle à notre succès.

Nous prenons la responsabilité

On fait ce qui est juste, on va jusqu’au bout et on dirige avec un but, ensemble et en tant qu’entreprise.

Pourquoi travailler chez Common Wealth

Common Wealth repose sur la mission de rendre la sécurité financière à la retraite accessible à tous. Ce but attire des gens qui se soucient d’un travail significatif, qui s’épanouissent grâce à la collaboration et qui veulent faire une différence. Ils restent parce qu’ils trouvent de la croissance, du soutien et la fierté de bâtir une carrière qui crée un véritable impact.

Avantages sociaux pour les employés

Nous sommes à l’avant-garde avec un plan d’avantages sociaux qui place le bien-être des employés en premier.

Richesse et bien-être

  • Contrepartie du régime de retraite de 5%
  • Soins dentaires et de la vue
  • Soins de santé étendus
  • Compte des dépenses de santé

Flexibilité travail-vie personnelle 

  • Horaire flexible
  • Congé payé
  • Environnement de travail adapté au télétravail

En tant qu’employé de Common Wealth, vous aurez accès à notre régime de retraite collectif primé, et nous doublerons instantanément vos économies en contribuant jusqu’à 5% de votre salaire au régime!

À quoi s’attendre lors de notre processus de recrutement

Présélection téléphonique

Cette conversation dure environ 30 minutes avec les ressources humaines ou le gestionnaire d’embauche. Le but est de passer du temps à mieux connaître le candidat et d’aider à déterminer si c’est un bon choix.

Première entrevue

Une rencontre d’une heure avec le gestionnaire d’embauche, les RH, et possiblement un autre intervenant pour passer en revue l’expérience et les qualifications passées du candidat.

Deuxième entrevue

Une discussion d’une heure avec le gestionnaire d’embauche, les RH, et possiblement un autre intervenant, où les candidats obtiennent un aperçu réaliste du poste grâce à une activité avant ou pendant l’entrevue.

Entrevue finale

Une conversation de 30 à 45 minutes avec le PDG axée sur l’adéquation culturelle, les valeurs de leadership et la façon dont les objectifs du candidat s’alignent avec la mission de l’entreprise.

Vérifications de références

Nous demandons au candidat de fournir des références que les ressources humaines ou le gestionnaire d’embauche vérifieront.
J’ai choisi de rejoindre Common Wealth parce que c’est une entreprise dynamique et créative. Nous avons une occasion unique d’améliorer la vie des gens. Je ne vois pas de meilleur endroit pour lancer la prochaine étape de ma carrière!
Connor Bays
Responsable des ventes et des partenariats
Travailler chez Common Wealth a été une expérience incroyable grâce à la culture très collaborative et bienveillante, ainsi qu’aux opportunités de croissance et de développement. Je suis fier de contribuer à un produit qui peut changer la vie des gens.
Joan Milway
Chef du produit

Travaillez avec nous

Joignez-vous à notre équipe dynamique

Bâtir une culture qui correspond à nos valeurs

Chez Common Wealth, le travail d’équipe, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture. Ensemble, nous travaillons à créer un environnement qui inspire la croissance personnelle, tout en accomplissant notre mission de résoudre certains des plus grands défis liés à la retraite au Canada.

Nous sommes passionnés par la création de valeur pour nos clients et partenaires

Nous faisons un travail de qualité

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